一、引言
辞职是职场生涯中不可避免的一个环节怎样去在这个环节中既表达出对领导的感激之情又能保持良好的职业关系，选择合适的小礼物就显得为关键。本文将通过分析语料库中的关键词，为您提供若干关于怎样选择合适小礼物来表达辞职意向并保持职业关系的建议。
二、选择合适的小礼物的关键性
1. 表达感激之情
辞职时，给领导送上一份小礼物，可表达出对领导在过去工作中给予的关心、指导和帮助的感激之情。
2. 保持良好职业关系
即使辞职，保持与领导的良好关系也是非常必不可少的。一份合适的小礼物，可让领导感受到您的诚意，为今后的合作留下良好印象。
3. 显示职业素养
选择合适的小礼物，体现了您的职业素养和为人处事的能力。
三、怎么样选择合适的小礼物
1. 理解领导的喜好
在选择礼物之前，首先要熟悉领导的喜好，这样才能送到领导的心坎里。可以通过以下途径理解：
（1）观察领导日常生活中的惯和喜好；
（2）向同事询问领导的喜好；
（3）关注领导在社交媒体上的动态。
2. 选择具有念意义的小礼物
（1）定制礼品：如定制一款带有领导名字或辞职日期的礼品，既实用又有念意义；
（2）寓意礼品：如寓意吉祥的摆件，象征领导事业蒸蒸日上；
（3）文化礼品：如具有我国传统文化特色的礼品，如茶叶、书法作品等。
3. 关注礼物的价位
（1）价位适中：礼物太贵重容易让领导产生压力不利于保持职业关系；
（2）避免过于价：过于价的礼物，可能让领导觉得您不够诚意。
4. 选择合适的送礼时机
（1）提前准备：在辞职前，提前准备好礼物，避免临时抱佛脚；
（2）正式辞职时：在正式辞职时，将礼物交给领导，并表达自身的感激之情。
四、以下是部分建议性的小礼物
1. 办公室装饰品：如创意笔筒、桌面绿植等；
2. 茶叶：领导喜欢的茶叶，如普洱、龙井等；
3. 保健品：如枸杞、红枣等；
4. 书：领导喜欢的书或与工作相关的专业书；
5. 数码产品：如U盘、移动电源等；
6. 运动器材：如跳绳、瑜伽垫等。
五、结语
选择合适的小礼物来表达辞职意向并保持职业关系是职场中的一种智慧和素养。在辞职进展中，关注领导的喜好，选择具有念意义、价位适中、合适的送礼时机的礼物，既能让领导感受到您的诚意又能为今后的职业发展留下良好印象。期待本文的建议能对您有所帮助。