您好依据您的疑问，逾期的工行信用卡是不是会作用办理工资卡以及工资卡的情况。一般情况下，逾期的信用卡会作用个人的信用记录，而工资卡的办理与个人信用记录有关。倘使您的逾期情况严重，可能将会影响到您办理工资卡。建议您尽快还清逾期款项，以免影响个人信用记录。
期待我的回答可以帮到您。倘使您还有其他疑问请随时告诉我。
工行有工资卡可以办理信用卡吗
依照我熟悉，中国工商银行（以下简称工行）是中国更大的商业银行之一，提供多种金融产品和服务，其中包含信用卡。他们确实能够为持有工行工资卡的客户办理信用卡服务。
工行的信用卡申请条件相对宽松持有工行工资卡的客户可通过工行手机银行、网上银行或至当地工行网点实信用卡申请。在申请进展中，工行会综合考虑客户的工资收入情况、信用记录以及个人资产等因素实评估，但多数情况下对于，有工行工资卡的客户更容易被批准办理信用卡。
申请工行信用卡的更低收入需求是需要在工行的工资卡中有一定的工资收入流入。虽然具体更低收入须要会因客户类型（公务员、事业单位员工、企业职员等）和信用卡类型（普通卡、金卡、白金卡等）而有所差异，但一般对于普通工资卡客户的更低收入需求在2000元人民币右。
工行信用卡申请还需要满足其他部分条件，例如年满18岁、有固定的住所和联系办法等。还需要提供相关身份证明和工资收入证明等文件。具体须要可能因地区和个人情况的不同而略有差异于是建议客户在申请前咨询工行相关人员或查阅工行官方网站上的信用卡申请须要。
但是需要留意的是，即使满足了信用卡申请的基本须要，具体是不是能够成功办理信用卡还取决于工行对客户的信用评估结果。若是客户的信用记录良好、收入稳定、还款能力强，那么办理信用卡的成功率就会相对较高。
依照我的熟悉，持有工行工资卡的客户确实有较好的机会办理信用卡。但由于个人情况的差异以及银行政策的变化，保障申请成功还需具体情况具体分析。为了获得更准确的信息和指导，建议有意申请工行信用卡的客户直接与工行联系或前往工行网点咨询。
招行信用卡可作为工资卡吗
一、简介
目前招商银行信用卡在市场上较为广泛采用，并受到了多消费者的青睐。在日常生活中信用卡提供了便利的支付办法，不仅能够方便地购物、消费，还可享受一定的优、积分和分期等服务。由于信用卡的普及和广泛利用，在某些情况下，人们会考虑将信用卡作为工资卡采用，方便工资的收发和日常消费。那么招商银行的信用卡能够作为工资卡利用吗？咱们将从法律的角度实行解读和分析。
二、劳动法的相关规定
依照我国《劳动法》的规定，雇主理应遵循预约的时间和地点、办法和标准，向劳动者支付劳动报酬。而关于工资支付形式的选择，法律并不存在明确规定必须采用何种办法实支付也木有明确规定禁止采用信用卡作为工资卡。
三、个人意愿和银行政策
在选择工资支付形式时，首先要考虑的是劳动者的个人意愿和银行的政策。假若劳动者有意向将工资直接发放到信用卡中首先需要熟悉信用卡所在银行的政策是不是允将信用卡作为工资卡采用。对招商银行信用卡而言，在劳动者申请信用卡时，能够向银行提出开通自动支付工资的申请，依据银行的规定和审核通过，工资会自动存入信用卡账户。但需要关注的是，不同的银行对开通自动支付工资或会有不同的须要和条件，需要劳动者与银行实沟通和理解。
四、安全风险
将信用卡作为工资卡采用也需要考虑安全风险。一方面，信用卡的额度多数情况下较高，假若遗失或被盗可引起巨额的经济损失；另一方面，在信用卡采用方面有可能发生纠纷或争议，例如商家未按协定提供商品或服务等。 在利用信用卡作为工资卡时，需要留意保护个人信用卡信息、仔细审查银行的政策和条款，以减少安全风险。
五、建议和留意事项
1. 在将信用卡作为工资卡利用前需要熟悉相关银行的政策和请求。不同银行在工资卡的设定和采用方面可能有所不同。
2. 提醒劳动者关注信用卡的安全风险保护个人信用卡信息，及时挂失遗失或被盗信用卡。
3. 对用信用卡支付工资时发生的纠纷或争议建议及时与银行和用卡方实行沟通和协商应对。
4. 劳动者也能够选择其他工资支付办法，如银行借记卡、现金等，依据个人和公司的需求实行选择。
招商银行信用卡能够作为工资卡采用但具体是否适用，需要依照劳动者和公司的实际需求、银行的政策和条款来判断。同时在利用信用卡作为工资卡时需要关注个人信息的保护和安全风险的防范。