在当今社会职业病防治已成为公共健的要紧组成部分。部分企业和个人在职业病防治方面存在逾期不改正的疑问这不仅侵犯了劳动者的合法权益也严重作用了社会和谐稳定。为了加强对逾期不改正表现的惩戒，我国《职业病防治法》规定了相应的罚款、处罚措，并对相关法律法规实行了修改。本文将详细介绍这些内容，以期为职业病防治工作的推进提供参考。
一、引言
近年来随着我国经济社会的快速发展职业病防治工作取得了显著成果。部分企业对职业病防治工作的重视程度不够，引起劳动者在作业期间受到职业病的侵害。为保障劳动者健权益，我国《职业病防治法》对逾期不改正的表现规定了严格的罚款、处罚措。本文将从以下几个方面对这些措实详细解读。
二、职业病防治法逾期不改正罚款
1. 罚款标准
按照《职业病防治法》的规定，逾期不改正的企业，将被处以10万元以下的罚款。这一罚款标准旨在对企业的违法表现产生震慑作用，促使企业加强职业病防治工作。
2. 罚款依据
《职业病防治法》明确规定了企业应该履行的职业病防治义务如不履行这些义务，将被视为逾期不改正。具体涵：
（1）未依照规定实行职业病危害因素的监测、检测和评价；
（2）未遵循规定对从事接触职业病危害作业的劳动者实职业健检查；
（3）未依照规定对患有职业病的劳动者实救治；
（4）未遵循规定对劳动者实职业病防治教育和培训；
（5）其他违反《职业病防治法》规定的行为。
三、职业病防治法逾期不改正怎么处罚
1. 处罚措
对逾期不改正的企业除了罚款外，还将选用以下处罚措：
（1）责令限期改正；
（2）吊销有关可证；
（3）对企业负责人实行约谈、警告或记过；
（4）对情节严重的企业，可以限制其新增项目或是说禁止其在一定期限内参与采购、工程招投标等活动。
2. 处罚依据
《职业病防治法》及相关法律法规明确规定了处罚的依据，涵：
（1）逾期不改正的企业，属于违法行为；
（2）依照违法行为的性质、情节和危害程度，确定处罚的种类和幅度；
（3）对处罚不服的企业，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
四、职业病防治法逾期不改正罚10万元以下
1. 罚款幅度
对于逾期不改正的企业罚款幅度为10万元以下。这一幅度既考虑了企业的经济承受能力，又可以对企业的违法行为产生足够的震慑作用。
2. 罚款行
罚款的实由生健部门负责，企业应该在接到处罚决定书之日起15日内缴纳罚款。逾期不缴纳的，生健部门可申请人民法院强制行。
五、职业病防治法修改
1. 修改背景
随着我国经济社会的发展，职业病防治工作面临新的挑战。为更好地保障劳动者健权益，我国对《职业病防治法》实行了修改。
2. 修改内容
修改后的《职业病防治法》对以下方面实行了完善：
（1）明确了企业职业病防治的主体责任；
（2）加大了对企业违法行为的处罚力度；
（3）强化了对劳动者权益的保护；
（4）增加了对新技术、新业态、新领域的职业病防治请求。
我国《职业病防治法》对逾期不改正行为的罚款、处罚及修改详情旨在加强对企业违法行为的惩戒，保障劳动者健权益。只有企业严格遵守法律法规，切实加强职业病防治工作，才能为劳动者创造一个安全、健的作业环境。